港源幕墻舉行 2018 屆校招員工入職座談會
7月10日下午，港源幕墻召開了2018 屆校招員工入職座談會，公司董事長兼總裁強軍及公司各部門中高層管理人員和全體校招員工進行了親切交談。
校招員工座談會是港源幕墻秉承江河集團傳統，針對每屆校招員工特別組織的入職交流分享會。座談會上強軍首先對 2018 屆校招員工的加入表示歡迎，對他們在始業培訓過程中的 表現給予了肯定，希望大家能夠快速適應崗位，完成由學生到職場的角色轉換，在正式進入崗位后要逐步獨立承擔起崗位責任，有目標地培養自己的職業性格，在不斷學習掌握崗位技 能與專業知識的同時，注重自身自身綜合素質的提升。
港源幕墻副總裁兼營銷總經理赫東旭向大家深入介紹了公司發展歷史，核心競爭力及企業文化，鼓勵大家在簡單、務實的企業文化中，放下心里包袱，踏實發展，在今后工作中遇到困難要及時調整，保持陽光心態，提高抗壓能力，找到工作的切入點，加強目標和結果導向意識，立足長遠，爭取獲得專業能力和精神收獲的雙豐收。
與會的各部門領導分別結合自身經歷做了經驗分享，以此幫助校招員工更好的開展工作，順利開啟職場新生活：初入職場要勤學勤問勤實踐，多溝通，肯努力，建立良好的的同事關系，充分發揮優勢迎接挑戰。在接下來的討論環節，同學們紛紛踴躍發言，表達對平臺發展的信心，立志要緊跟集團和港源幕墻快速發展的步伐，時刻修正自己，和港源幕墻一起共筑美好明天。
本次座談會不僅體現了港源幕墻對人才發展戰略的重視以及對校招員工的關懷，更加加深了學生們對公司制度和文化的了解，為他們順利開展工作打下基礎。
