思過去、暢未來——2015年港源幕墻中高層工作會議成功召開
求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源，打好基礎是公司良好發展的根本。取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下，樹立高目標，是公司快速發展的動力，因此，總結之前的工作經驗、樹立良好高要求的工作目標，對公司的發展起著至關重要的作用。
為此，港源幕墻于2015年9月29日舉行中高層工作會議。高運總、強軍總等領導出席會議。會議主要圍繞總結工作，部署動員兩個方面展開。總結部分，公司營銷、設計、項目及各部門負責人分別做了2015年度前三季度的工作總結，全方位匯報公司前三季度的工作情況，并針對突出性的問題制定了具體解決方案。部署動員部分，各部門領導對第四季度的工作內容作出了詳細的計劃，并根據現有的人員配置制定相應的工作方案，擬定明確的工作目標。最后，高運總對于公司目前的發展狀況進行了詳細分析并對下一步工作目標做出了明確指示。
高運總在會上強調，團隊的價值觀是企業發展的核心，港源幕墻成立元年，一直秉承以客戶為中心、以勤奮為本、長期艱苦奮斗的核心價值觀，倡導兢兢業業、奮發向上的工作態度。同時，高總指出港源幕墻今后干部選拔的標準：優先從品行、績效、素質均優秀的人員中選拔，從成功團隊中提拔，優先從一線、最艱苦的地方選拔，優先從對影響公司長遠發展的關鍵事件有突出貢獻的人員中選拔。鼓勵內部保持健康向上的氛圍和艱苦奮斗的精神。另外，對于公司干部的責任及使命、公司模式的完善問題，高總利用舉例的形式做出了詳細的剖析，并希望公司在各位領導的帶領下，在所有員工的努力下，越走越好。
本次會議的成功舉辦，不僅在一定程度上總結了問題，解決了問題，更在很大程度上鼓舞了公司員工的士氣，增加了員工的工作積極性，為港源幕墻的進一步發展奠定了良好的基礎。
