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2015年度工作主題——內(nèi)部市場化

來源: 發(fā)布時間:2015-02-01

       
        江河創(chuàng)建2015年度工作主題“內(nèi)部市場化”,LOGO由齒輪和緊握的雙手組成,由江河藍(lán)為主色調(diào)。LOGO主體寓意江河創(chuàng)建昂揚(yáng)向上的姿態(tài),砥礪前行的決心,擁抱變革的勇氣,幕墻、內(nèi)裝、設(shè)計等各產(chǎn)業(yè)單位共同推進(jìn)內(nèi)部市場化改革,變個人或部門為責(zé)任主體,變成本中心為利潤中心,調(diào)動員工積極性,釋放全員生產(chǎn)力,全面促進(jìn)雙贏,共鑄江河創(chuàng)建宏圖偉業(yè)。 
        內(nèi)部市場化改革,是指發(fā)揮“行政的手”與“市場的手”相得益彰共同作用,既要有公司規(guī)范指導(dǎo),又要有效激發(fā)管理者和員工創(chuàng)造力和積極性。通過管理體制改革,發(fā)揮市場規(guī)則杠桿作用,科學(xué)合理調(diào)配資源,推動管理流程再造和制度建設(shè),以實(shí)現(xiàn)利潤最大化和現(xiàn)金流良好改善。
        內(nèi)部市場化改革,是指公司根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行長期培養(yǎng),打造更為透明、公正的自主經(jīng)營平臺,更加堅固員工、管理者與公司的契約關(guān)系,是一項(xiàng)推動雙贏之舉。公司與員工齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的雙豐收。
        內(nèi)部市場化改革,是指我們的市場化基于人性化之上的人才培養(yǎng)歷練,是為員工找到科學(xué)合理的發(fā)展成長之路。以人才成長和人才建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展,以內(nèi)部市場化管理實(shí)現(xiàn)效益最大化。
        內(nèi)部市場化,要求江河創(chuàng)建集團(tuán)旗下各產(chǎn)業(yè)單位、各系統(tǒng)、各部門緊密聯(lián)系、周密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),要求企業(yè)與員工上下一心、統(tǒng)一思想、明確意義、大力宣傳、深入貫徹、有效落實(shí),通過內(nèi)部市場化,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的2015年,精彩員工,壯大企業(yè),占得先機(jī),實(shí)現(xiàn)雙贏,再創(chuàng)江河創(chuàng)奇,再鑄江河偉業(yè)。
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