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2016年度工作主題——集約化經營

來源: 發布時間:2016-02-01


        江河創建2016年度主題“集約化經營”,LOGO由顯性視覺雙“人”、抽象視覺三“人”字體組成,比喻以人為本和萬眾一心之意。LOGO主體寓意江河創建以效益為根本變粗放經營為集約化經營,以人為本,發揮“1+1>2”效應,要素重組、結構整合、資源重置;萬眾一心,共同托舉,共鑄江河偉業。
       集約化經營,是指組織經營。建立扁平化組織架構和優勝劣汰用人機制,“能者上,庸者下”,啟用優秀人才參與日益激烈的市場競爭,極大提高人員效率和人才隊伍素質,極大提升員工凝聚力、向心力和戰斗力。
       集約化經營,是指效益經營。從過去“外延式發展”轉向“內涵式成長”,“練內功”、“輕資產”、“高效率”、“高收益”為未來主旋律,在資產質量、管理質量、服務質量等各方面進行全方位提升和轉型。
集約化經營,是指理念經營。緊緊圍繞企業長效機制,杜絕“假、大、空”和“官、慢、差”狀況,目標管理,行為統一,理念變革,勇于創新。
       簡單來說,集約化就是“集”+“約”,“集”即集中,集中配置和使用資源,包括人、財、物以及客戶、供應鏈等各項資源,以形成規模效益、協同效應。“約”就是約分,把多余的、無效的、重復的、容易導致內耗的組織機構、人員、業務流程統統約掉,實現組織機構扁平化,管理下沉、管理前移,所有工作都圍繞客戶端、圍繞業務段開展,以提高效率,提高效益。
       集約化經營,要求江河創建集團旗下各產業單位、各系統、各部門優化結構、節控成本、資源協同、創新變革、提質增效,要求企業與員工深入貫徹、有效落實,通過集約化經營,在“雙主業,多元化”的2016年,輕裝上陣,雙核驅動,雙輪快進,兩翼齊飛,雙平臺發展!
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